HS 8.1.2011
Antero Puhakka antoi kirjoituksessaan (HS 4.1.2011) yliopistouudistukselle ja erityisesti sen henkilöstöpolitiikalle huonon arvosanan. Mikäli jutussa kritisoidut asiat toteutuvat, uudistus ansaitsee hyvän arvosanan. Juuri näihin asioihin oli syytäkin puuttua.
On tärkeää, että aito vuorovaikutus tutkimusyliopistojen ja talouselämän välillä syventyy. Ei voi olla kenenkään etu, että yliopistoista muodostuu suojatyöpaikkoja, joista ei haluta tai voida siirtyä töihin muualle. Uuden näkeminen ja kokeminen avartaa ja luo ehkä uusia tutkimuskohteita ja innovaatioita.
Onko vähäisten resurssien oikeaa käyttöä ylläpitää eetosta ja rakenteita, joissa suuntautumisvaihtoehdosta valmistuu ehkä vain yksi opiskelija vuodessa muutaman opetushenkilön tukemana?
Asia, johon pitäisi oikeasti puuttua, on katkaista tutkijoiden pätkätyö- ja apurahakierre. Nyt pahimmillaan käy niin, että eläkeikää lähestyvä tutkija joutuu toteamaan, ettei apurahojen turvin tehdyn ansiokkaan uran aikana ole kertynyt eläkettä juuri lainkaan.
Jotta huippuosaajia saadaan tutkimuksen pariin, on etujen oltava kilpailukykyiset ja saavutetuista tuloksista tulee myös palkita.
Pirjo Kemppi-Virtanen
diplomi-insinööri
Espoo
(lähde mainittava julkaistaessa)
|
